Менторинг.
Павел Николаев
Менторинг - это максимально неформальная форма наставничества, отношения в рамках которых один опытный руководитель развивает другого менее опытного руководителя.
Менторинг, как практика развития, аккумулировал методы самых разных направлений и школ и является эклектичной технологией.
В рамках данного курса вы узнаете:
- принципы менторинга
- зоны ответственности ментора и менти
- структуру типовых встреч, рекомендуемую частоту и формы общения
- часто встречающиеся ошибки
- приемы поддержания процесса развития менти в течение года
Анонс видеокурса
Модуль 1
Что такое менторинг.
Зачем внедряется менторинг. Ключевые принципы.
Ментор и менти: сходство и различия, обязательства в рамках успешного взаимодействия.