Эмоциональный интеллект команды – уровень эмоциональной зрелости членов команды, который проявляется через эмоциональный фон в ситуациях решения рабочих вопросов
Для кого?
- Для конкретной команды, коллектива, объединенного общей целью
Зачем?
В контексте бизнеса развитие эмоционального интеллекта членов команды, дает возможность:
- Добиваться больших результатов, сохраняя мотивационный настрой
- Снизить разрушительные последствия негативных стрессов
- Повысить уровень слаженности и взаимовыручки в команде
- Устранить скрытые противоречия, обиды, и непродуктивное напряжение
Как?
Методологическую основу составляют идеи П. Сэловейя, Дж. Маера, Д. Карузо, С. Хеллера и др.
Размер группы может быть до 100 человек, продолжительность от 1,5 часов до 2 дней
Чаще всего мы проводим данную программу для команд численностью от 14 до 50 человек
Ключевые блоки программы:
- Стадии развития команды, эмоциональная эволюция отношений
- Как распознать свои эмоции
- Как понять эмоциональные проявления коллег
- Как управлять собственными эмоциями
- Как создавать правильный эмоциональны фон в команде
- Как говорить о проблемах в команде
- Золотые правила эмоциональной жизни коллектива
Опыт реализованных программ:
Schneider Electric, Крок, Mondi