Клиенты - All Brains - Тренинги и корпоративное обучение

Виктория Шмидт Руководитель направления по обучению и развитию, Национальная Медиа Группа

Тренинг All Brains "Повышение эффективности команды" с Игорем Кузнецовым: обратная связь очень хорошая.
Я бы сказала – великолепная)
NPS – 10 из 10
Я наблюдала прекрасную рабочую атмосферу. Игорю Кузнецову большое спасибо, все отметили полезность и практичность полученных инструментов

Ксения Соловьева Бизнес-тренер.
Внешнее общебанковское обучение ОТП Банк

С All Brains мы реализовали проекты по развитию софтовых навыков для аудитории «total bank”. Коллеги нам предложили интересных спикеров, которые понравились нашей аудитории.
Особенно важно, что формат работы оказался практичным и вовлекающим: участники получали инструменты, которые сразу применяли в работе и жизни.
Очень благодарны вам за внимательное отношение к нашим задачам и понимание непростых процессов внутри нашей большой компании. Сотрудничество с компанией All Brains всегда очень комфортное и ценное. Будем рады его продолжить и рекомендуем All Brains как надежного партнера.

Евсеева Наталья Директор по персоналу СБЕ Мастики и Строительная Химия, Корпорация Технониколь

У нас очень капризный народ. Но задача любого T&D менеджера научиться чувствовать свой коллектив и задавать тон в рабочих задачах, который нужен здесь и сейчас.
И у меня это получилось с помощью ALL Brains и штатом крутых и профессиональных тренеров. Поэтому, Надежда, спасибо большое, что Вы и ALL BRAINS есть в нашей жизни. С нашей стороны все в восторге!
Поначалу у многих был скепсис в отношении тем (Формирование софтнавыков, Публичные выступления) и их нужности конкретно нашим людям. Но таких были единицы. Теперь мне только ленивый не позвонил. Всем очень нравится Игорь Кузнецов: его подача материала, как структурированы темы, много практики. По словам ребят материал, который сразу идет в работу. В общем, все довольны и выбором тем и особенно тренером. А я довольна тем, что всем все нравится.

Карелина Инна Константиновна Руководитель по оценке, обучению и развитию персонала АО «НСПК»

Программа «Навыки эффективной обратной связи» внесла значительный вклад в развитие культуры обмена обратной связью в нашей компании. Эта программа охватила большую часть наших руководителей и остается регулярным тренингом компании, для посещения всеми желающими сотрудниками. Также все участники отмечают высокий профессиональный уровень Павла Николаева. Доброжелательность, позитив, интересные примеры делают программу очень популярной, с высоким уровнем NPS. Спасибо всей команде за отзывчивость и клиентоориентированный подход!

Татьяна Зубова Директор по персоналу, ООО УК «РУСКОМПОЗИТ»

Данная программа позволила достичь цели повышения личной и командной эффективности участников обучения. По нашему мнению тренинг содержит оптимальное количество теории и практики, содержит понятные и практические примеры идеи. Программа тренинга хорошо воспринимается и позволяет сделать практические выводы.

Александр Анащенко Председатель Поволжского банка Сбербанка

Программа «Тонус-менеджмента» внесла вклад в развитие корпоративной культуры нашего банка. Эта программа позволила как обменяться лучшими практиками, так и найти индивидуальные решения для команд руководителей. Так же отмечаем высокий уровень тренерских навыков, позитив, отличную работу с аудиторией.

Ольга Качанова Руководитель отдела обучения персонала, ЗАО «Лаборатория Касперского»

Особенно хотелось бы отметить гибкий подход при разработке программ тренингов, в которых были учтены все наши запросы и предложения. Участники отмечают, что даже при «нестрогом» по определению формате тренинга, подкупает «академичность», системность подачи информации, открытость тренера к дискуссии и умение импровизировать, настроенность на работу с аудиторией и готовность ей помочь.

Анна Постникова Менеджер по управлению талантами, PwC Russia

Хотелось бы отметить оптимальное соотношение теории и практики, которое профессиональный тренер отлично донес до аудитории. За короткий мастер класс участники получили необходимые инструменты, которые помогут грамотно управлять энергией как ресурсом. Что очень важно в нашем современном мире!

Маслов Александр Национальный менеджер по развитию персонала, ZAO “JTI Marketing & Sales”

Программы были проведены увлекательно, динамично, и на высоком профессиональном уровне. Мы уверены в полезности подобных программ обучения и надеемся на плодотворное сотрудничество в будущем.

Ирина Патокина Директор, АНО «КРОК’ОК»

Бесспорно, высокая квалификация и нестандартный творческий подход при проведении обучения являются важными преимуществами тренерского состава.

Яна Шунаева Начальник отдела оценки и развития персонала, ЗАО Связной Банк

После тренинга многие участники говорили о том, что они изменили в своей жизни - режиме питания, спортивных нагрузках, характере взаимодействия с коллегами, отказе от некоторых разрушительных привычек. Участники с большой благодарностью говорят об умении тренера создавать позитивную исследовательскую атмосферу в группе, что помогло многим преодолеть скепсис и сопротивление, разобраться с некоторыми важными фактами своей жизни и продуктивно поработать с темой, которая актуальна для всех, работающих в бизнес-компаниях.