Способность понимать свои эмоциональные реакции и осознанно влиять на переживание других с учетом актуальной рабочей задачи – центральный скилл эмоционального интеллекта
Для кого?
- Специалисты
- Сотрудники выбранные в кадровый резерв
Зачем?
Плоды развитого эмоционального интеллекта: продуктивный настрой, прекрасные отношения с коллегами, стабильные результаты в зоне ответственности
Как?
Методологическую основу составляют идеи П. Сэловейя, Дж. Маера, Д. Карузо, С. Хеллера, а также подход М. Кетс Де Вриса
Размер группы может быть до 16 человек, продолжительность 1-2 дня
Ключевые блоки программы:
- Как устроена наша эмоциональная система
- Что это со мной? – как понять свои эмоции
- Что это с ним? – как идентифицировать переживания других
- Эмоциональные триггеры
- Каждой задаче- своя эмоция
- Эмоциональная перенастройка на работе
- Эмоциональное влияние на коллег