Направления
и программы

Vita интеллект

Если предстоит долгий путь, мы обязательно пополним запасы топлива, заехав на заправочную станцию. 

Накануне нового дня, мы зарядим аккумуляторы в наших смартфонах, чтобы оставаться на связи. 

Давайте же вспомним о нашей собственной энергии и сделаем так, чтобы нам хватило сил на яркую и насыщенную жизнь. 

Энергия действительно является одним из наиболее важных ресурсов. Именно энергия или наличие сил, позволяют нам во всей полноте раскрыть нашу экспертизу, продемонстрировать компетенции и добиться выдающихся результатов. На сегодняшний день во многих мировых компаниях управление собственными силами и  способность восстанавливаться признаны стратегически важными навыками. К числу таких компаний относится Google, Apple, British Airlines, Sony Pictures, PWC и многие другие

Темпоральный интеллект

Джон К. Клеменс и Скотт Далримпл — авторы книги «Власть над временем», уверены, что добиться истинных успехов можно лишь обладая темпоральным интеллектом.

По их мнению, только человек, способный ощущать время и руководить временными потоками в состоянии стать лидером

Темпоральный интеллект это:

  • способность человека выстраивать отношения с прошлым, настоящим и будущим
  • управлять компрессией времени
  • осознанно выбирать разные ритмы для себя и команды

Эмоциональный интеллект

Эмоциональный интеллект – это способность человека осознавать свои и чужие эмоции. Определять их значение, взаимосвязь эмоций, использовать эмоциональную информацию в процессе принятия решений.

Авторами научной теории и термина «эмоциональный интеллект» (emotional intelligence - EI) в научном мировом сообществе признаны Дж. Майер и П. Саловей. После публикации ими в 1990 г. первой статьи они продолжают научнопрактические исследования и формирование профессионального сообщества тьюторов по развитию эмоционального интеллекта.

Staff development

Мы уверены, что развитие персонала - задача, которая лежит в зоне ответсвенности руководителей.

Однако, многие руководители не обладают необходимыми навыками. Наш опыт работы с наставниками и менторами в самых разных сегментах бизнеса на протяжении 5 лет позволил создать программы, участие в которых дает возможность отработать навыки наставничества, коучинга, менторинга, а также навыки системной подготовки преемника.

Change management

Современная компания наполнена изменениями. Меняется структура или локация офисных зданий, меняются подходы к работе или принципы подбора персонала.

Изменения могут быть инициированы внутри компании, а могут быть навязаны внешними факторами.

Особенностями изменений, которые мы наблюдаем сегодня, являются высокая частота, высокая неопределенность и разновекторность. Изменения происходят перманентно и сразу на разных уровнях. Не все понятно, вопросов больше, чем ответов.

В данном разделе вы найдете программы, которые помогают руководителям и командам внедрять изменения и жить в них, несмотря на указанные выше особенности.

Как мы работаем?

Знакомство с компанией

Знакомство с компанией клиента, определение природы потребностей, сбор информации о потенциальных участниках тренинга

Подготовка программы

Подготовка программы включает в себя несколько шагов:

Подготовка программмы без детальной проработки

Получение обратной связи от клиента

Подготовка программы, включающей в себя примеры учебных активностей

Проведение и сбор обратной связи

Cбор обратной связи либо по внутреннему шаблону организации-заказчика, либо по шаблону тренинговой компании. Также тренер делится впечатлениями с представителем заказчика, отвечает на вопросы, дает общие рекомендации по дальнейшей работе

Посттренинговое закрепление результата

Посттренинговое сопровождение может проходить в одном их следующих форматов:

Видеокурсы

Посттренинговая встреча

Дистанционное решение кейсов

Конкурсные задания по теме тренинга

Мини-клубы

Жанры и форматы:

  • Классические тренинги
  • Мотивационные выступления
  • Интерактивные семинары с группами более 50 человек
  • Видеокурсы
  • Дистанционное сопровождение участников в мессенджерах
  • Фасилитация групповых сессий
  • Индивидуальный коучинг