Эмоциональный интеллект команды

Для кого
(целевая аудитория):

• Для конкретной команды, коллектива, объединенного общей целью.

Зачем
(практическая целесообразность):

Эмоциональный интеллект – это способность человека идентифицировать эмоциональные проявления, понимать их причины и управлять ими.

Эмоциональный интеллект команды – уровень эмоциональной зрелости членов команды, который проявляется через эмоциональный фон в ситуациях решения рабочих вопросов.

В контексте бизнеса развитие эмоционального интеллекта членов команды, дает возможность:

• Добиваться больших результатов сохраняя мотивационный настрой
• Снизить разрушительные последствия негативных стрессов
• Повысить уровень слаженности и взаимовыручки в команде
• Устранить срытые противоречия, обиды, и непродуктивное напряжение.

Как
(методология и форматы):

Методологическую основу составляют идеи П. Сэловейя, Дж. Маера, Д. Карузу, С. Хеллера и др.

Размер группы может быть до 100 человек, продолжительность от 1,5 часов до 2 дней.

Чаще всего мы проводим данную программу для команд численностью от 14 до 40 человек.