Тонус-менеджмент. Энергия лидера

Для кого
(целевая аудитория):

  • руководители;
  • сотрудники, выбранные в кадровый резерв;

Зачем
(практическая целесообразность):

Тонус-менеджмент – это практика, использование которой позволяет увеличить уровень энергии как отдельного сотрудника, так и организации в целом.

В контексте бизнеса высокий уровень энергии людей, как дополнительный ресурс, позволяет:

  • Добиваться выдающихся результатов (сроки, объемы)
  • Сохранять вовлеченность персонала

Как
(методология и форматы):

Методологическую основу составляют идеи Б. Берчард, Т. Шварц, Дж. Лоэр, С. Хеллер и др.

Размер группы может быть до 70 человек, продолжительность от 1,5 часов до 2 дней.

Чаще всего мы проводим данную программу для команд численностью от 14 до 25 человек.

Ключевые
блоки программы:

  1. Лидер и энергия команды
  2. Аудит уровня энергии команды и организации
  3. Ключевые источники энергии для вас и вашей команды
  4. Ключевые поглотители сил в деловой среде
  5. Создание среды для достижения выдающихся результатов

Опыт реализованных программ:

AIG, Mondi, JTI, СБЕРБАНК, PwC, Glenmark, Diadgeo, Лаборатория Касперского, Яндекс, Крок, и др