Темпоральный Интеллект команды

Для кого
(целевая аудитория):

  • Для конкретной команды, коллектива объединенного общей целью

Зачем
(практическая целесообразность):

Эффективность команды на прямую зависит от того как люди в команде понимают прошлое, чем гордятся и какие обнаруживают уроки, как видят будущее, а также от того, насколько синхронизированы в настоящем.

Данная программа позволяет выстроить единую темпоральную перспективу для команды, что значительно улучшает климат и результаты коллектива.

Как
(методология и форматы):

Методологическую основу составляют идеи Ф. Зимбардо, Дж. Клеменса, Д. Леонтьева и др.

Размер группы может быть до 100 человек, продолжительность от 1,5 часов до 2 дней.

Чаще всего мы проводим данную программу для команд численностью от 14 до 25 человек.

Ключевые
блоки программы:

  1. Что такое темпоральное лидерство?
  2. Аудит отношений со временем – как понять свои темпоральные детерминанты?
  3. Инструменты ретроспективной работы с прошлым
  4. Инструменты работы с будущим
  5. Навыки синхронизации ритма команды в настоящем
  6. Договоренности как способ работы с приоритетами в настоящем

Опыт реализованных программ:

MONDI, IKEA, JTI, Крок, Анкор, др.